Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Immobilienverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements.

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalwesen suchen wir zum 01.06.2025 eine*n

Teamleiter*in Entgeltabrechnung

Die Stelle ist in Voll- oderTeilzeit und unbefristet zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie leiten ein Team von 7 Mitarbeiter*innen und koordinieren die Aufgaben innerhalb der Personalbetreuung mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung.
• Sie verantworten die Personalbetreuung über alle Geschäftsbereiche nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
• Sie verwalten die regelmäßigen Updates, Grunddaten und Steuerungsparameter innerhalb der Personalverwaltungssoftware.
• Ihr Team erstellt und bearbeitet alle notwendigen Personalmeldungen, -bescheinigungen sowie -dokumente und verwaltet die Arbeitszeit- und Urlaubskonten in unserem Zeiterfassungssystem.
• Sie sind Ansprechpartner für alle Personalanfragen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Was Sie mitbringen:

• Sie absolvierten erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau*mann - bzw. ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sammelten bereits Berufserfahrungen im Personalwesen – insbesondere in der Lohn- / Gehaltsabrechnung.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen im Steuer- und  Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.
• Sie besitzen ausgeprägte Anwenderkenntnisse mit HR-Software, vorzugsweise mit LogaHR und Connext Vivendi PEP.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie ergebnis- und lösungsorientiert.
• Sie optimieren und entwickeln ganzheitlich Prozesse im Personalwesen.
• Sie wenden MS Office sicher im Arbeitsalltag an. 

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V - mit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
• Sie erhalten mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.
• Sie haben die Möglichkeit zum HomeOffice.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.